รายละเอียดงาน
Supervise Accounts Payable Team:
Manage and oversee the day-to-day operations of the accounts payable team.
Ensure timely processing of invoices, purchase orders, and payments.
Monitor the work of team members and provide guidance, training, and performance reviews.
Ensure compliance with company policies, internal controls, and accounting standards.
Invoice Processing & Payment Management:
Review and approve vendor invoices, ensuring accuracy and completeness.
Manage the payment process, including preparing payment schedules, verifying payment terms, and processing payment requests.
Maintain accurate records of accounts payable transactions, including reconciliations.
Vendor Relationship Management:
Establish and maintain strong relationships with suppliers and vendors.
Resolve any discrepancies or disputes related to accounts payable.
Negotiate payment terms and resolve issues to ensure smooth financial operations.
Financial Reporting & Analysis:
Prepare and submit regular reports on accounts payable status to management.
Conduct monthly reconciliations of accounts payable balances and ensure that discrepancies are addressed promptly.
Assist in preparing financial statements and provide input during the year-end audit.
Compliance & Internal Controls:
Ensure adherence to company policies, accounting procedures, and legal requirements.
Monitor accounts payable to ensure accuracy and compliance with deadlines.
Recommend improvements to accounts payable processes and procedures to increase efficiency and effectiveness.
Process Improvement:
Identify opportunities for streamlining the accounts payable process and implementing best practices.
Implement and promote automation in the accounts payable cycle when possible.
Ad-Hoc Tasks:
Support the Finance Manager in any other tasks related to the accounts payable process.
Assist in the implementation of new systems or upgrades to existing systems.

คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาบัญชี
มีประสบการณ์ด้านบัญชี AP อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบงานตรงเวลา
สามารถทำงานเป็นทีม และมีทักษะในการสื่อสารที่ดี
สามารถใช้งาน MS Office ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ
ประกันสังคม
ประกันชีวิต (12 เท่าของเงินเดือน)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
โบนัสประจำปี
เครื่องแบบพนักงานฟรี
ปรับเงินเดือนประจำปี
ประกันกลุ่ม AIA
พักร้อนเริ่มต้น 12 วัน/ปี
ลาดูแลครอบครัว 5 วัน/ปี
วันลากิจ 3 วัน/ปี
พนักงานชายสามารถลาดูแลบุตรแรกเกิดได้ 14 วัน/ปี
พนักงานหญิงสามารถลาคลอดได้ 98 วัน (โดยได้รับเงินเดือนเต็ม 100% ตามเงื่อนไขบริษัท)

สนใจติดต่อ
091-578-7969 คุณเลอ
pannawit.sritongma@sodexo.com

แผนกสรรหาและว่าจ้าง
บริษัท โซเด็กซ์โซ่ เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย) จำกัด
23/52-54 อาคารสรชัย ชั้น 17 ซอยสุขุมวิท 63 ถนนสุขุมวิท
แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
โทรศัพท์ : 02-714-1661
แฟกซ์ : 02-714-0788
เว็บไซต์ : http://www.sodexo.com
วิธีการเดินทาง
ลงรถไฟฟ้าสถานีเอกมัย เข้าซอยสุขุมวิท63 (ฝั่งเดียวกับสหกรณ์) เดินเข้าซอยประมาณ 250 เมตร จุดสังเกต อาคารสรชัยจะอยู่ใกล้ ๆ กับ Park Lane (Max Value) อาคารสรชัย คือ อาคารสีส้ม-ขาว ด้านหน้ามีธนาคารกรุงเทพ